人力资源规划操作流程图示
人力资源规划操作流程图示战略计划
宗旨
环境
目标
战略
经营计划
计划方案所需资源
组织策略
新项目开发
并购计划
年度计划
目标
预算
项目计划与安排
对结果的监督与控制
问题分析
环境评价
问题确定
问题选择
问题说明
需求/供给预测
部门－年龄维度
职位－年龄维度
产品－年龄维度
能力－部门维度
能力－产品维度
…………
年度计划
《
用户评价（0）
yangyuhua88
分享于：2012-07-05
没找到想要的资料？ 试试发布资料求助