酒店总经理副总经理工作考核细则
每月1-5号负责收取各部门（办公室、销售部、前厅、客房、餐厅、厨房、工程部、保卫、财务）月工作计划，并结合各部门计划拟定出酒店月工作计划初稿上报总经理室，计划必须有具体时间、事项及达到目标效果情况，每缺一个部门扣1分，缺上报扣2分；
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liujiyou00
分享于：2012-11-07
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