人力资源 管理表格 360度绩效评估表(对下级)

360度绩效评估表(对下级)

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绩效评估表(下级) 被评估者: 评价内容 评定 团队管理 公正性 管理公开,处事公正,对人一视同仁,同时督促其它部门和人员; 管理公开,处事较为公正,对人一视同仁; 管理公开,处事一般公正,无相关投诉现象发生; 处事不太公正,偶有相关投诉发生,但涉及问题不大,影响非常小; 处事不公正,欺上瞒下
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ranran4676
ranran4676 分享于:2012-12-28

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