员工晋升申请表
晋升申请表
建议晋升管理职务条件
管理职务定义：指有人员管理职责的职务。即有向其汇报的下属，并且需要对下属的工作负责（包括人员选拔、制定工作目标，指导并激励下属完成工作并且评估其业绩表现等。
管理职务晋升适用情况：
现有管理岗位出现空缺；或
因业务发展新增设了管理岗位；或
原有管理职责扩大，管理幅度显著增加，所负责的业务及人员结构复杂度显著提升（不包括单纯下属人数的增加）；
候选人条
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wenfei2012
分享于：2013-04-04
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