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酒店培训管理制度

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xx酒店员工培训管理制度总则培训目的是全面提高酒店人员的素质和岗位技能，酒店的全体员工均享有接受培训的义务和权利。对培训工作，各级管理人员须积极配合和执行，不得以任何藉口停止或阻止按已批准计划实施的员工培训。“管理者即培训者”，任何管理者均肩负指导、培训下属的责任和义务。培训组织体系由“酒店、部门、班组”三级构成：酒店一级主要是理念培训、管理知识和技能培训，部门一级主要是业务知识培

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