一个公司培训部的工作职责
一个公司培训部的工作职责、工作目标、工作计划、及考核标准
部门：培训部
部门职责
部门工作目标
1、总结提炼企业文化和公司的管理经验，为公司在企业文化建设方面奠定基础；
2、对公司中高层干部进行管理培训，并借助海外培养和国内短训等手段为公司的国际化发展培养高级管理人才；
3、继续负责全公司的新员工入职培训。
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guoxindajiudian
分享于：2015-01-29
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