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员工岗位聘用办法

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　　第一章总则　　第一条为规范公司人力资源管理制度，形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制，特制定本办法。　　第二章适用范围　　第二条公司全体员工均适用本办法。　　第三章定编及岗位设定　　第三条公司人力资源部根据企业总体经营目标和要求，提出公司人员规模和人力资源需求规划，报公司领导批准实施……

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