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酒店培训计划管理制度

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　　培训计划管理是酒店人力资源管理一个组成部分。　　1、培训计划的制订　　(1)根据总经理的同一要求、结合酒店近中期发展规划与年度经营管理目标，制定培训计划。　　(2)酒店近中期培训计划应根据酒店人员的素质现状及酒店发展对人才的需求，明确提出人力资源开发的目标、要求、措施和对策，保证酒店近中中期规划的落实……

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