酒店桑拿部提成方案
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为了吸引人才，留住人才，我们必须重视人才，重视管理并采取有效的激励手段和严格的监督措施，以保证管理水平和经营效益，具体提成方案如下：
一、1、桑拿技师代支30%(30元)属公司提成，其中20%(20元)为部门管理人员提成。 具体分配方案：1、5%提成给娱乐总监2、15%提成给桑拿管理人员 部门具体分配方案： B级经理占 3.0份 C级经理占 1.5份 D级主任占 3份 E级部长占 5.5份 F培训师傅占 1份 G员工福利占 1份……
