人力资源 操作流程 酒店员工绩效管理工作流程

酒店员工绩效管理工作流程

0人评价| 1731次阅读| 1次下载| 1次收藏| 举报

加入收藏夹
酒店员工绩效管理工作流程 确定绩效考核指标 绩效考核实施 绩效管理体系应用与完善 直接主管通过持续指导和检查督促员工达到预期绩效计划 决策层、各部门通过双向沟通确认各级绩效目标和行动计划 部门经理指导员工将部门指标分解为员工绩效考核指标 开始 人力资源部会同部门经理将企业绩效指标分解为部门指标 人力资源部协助决策层确定企业绩效考核指标
文档评价:
200 提交

用户评价(0

收藏 下载文档 先之币:1
返回顶部 问题留言 客服热线
400-826-1212