人力资源 规章制度 酒店员工停职制度及流程

酒店员工停职制度及流程

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  奖惩权限:   1) 总经理:拥有董事会授予的对所属人员的一切权力,含升降、调离、荣誉、批假、警告、停职、留岗察看、劝退、开除等,奖罚权限为1000元/人次。 2) 人力资源部经理:拥有对主管级以下人员的一切权力(不含主管级和少数进入公司人才库的技术人员),含升降、调离、荣誉、警告、停职、留岗察看……
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