人力资源 操作流程 酒店员工试用期考核工作流程

酒店员工试用期考核工作流程

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酒店员工试用期考核工作流程 提出试用期考核名单 试用期考核 正式录用 开始 结束 人力资源部提供转正名单给相关人员及其经理 被考核人根据《员工转正 考核表》自评 被考核人直属领导填写《员工转正考核表》 被考核人直属领导在考核时要与该员工进行面谈,其考核意见应得到员工的认可,未经认可的意见由部门总监协调 部门总监根据员工及其直接经
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