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酒店人力资源部文员岗位职责规范

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　　(一)岗位职责：　　1、负责部门的文书、档案、打印、管理工作，建立并完善“人事档案管理系统”。　　2、做好人事培训部各种文件，通知的收发及分类存档工作。　　3、严格执行酒店档案管理制度，并按照严格的归类、存放、保管、转递、查阅、销毁等规定进行工作……

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