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酒店员工外语培训程序

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　　根据酒店目前实际情况，结合各部门在岗位实操上存在的一些问题，特制定如下程序和培训激励制度，以提升酒店软件竞争优势：　　(一)外语培训：各部门必须每月制定出下月的外语培训计划，在每月的25日将《部门月度外语培训计划表》交至人力资源部，人力资源部将根据培训计划对各部门的执行情况进行追踪、监督和考核。若培训计划有变更，请提前通知人力资源部……

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