公关营销 规章制度 酒店市场营销部业绩考核方案

酒店市场营销部业绩考核方案

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市场营销部业绩考核方案 为规范营销部的日常工作,充分激励每位销售人员的主观能动性和工作积极性,同时让酒店获得更大的经济效益,特拟订以下考核办法: 考核对象:营销部客户经理及部门负责人 考核时间:2012年4月1日起 考核原则:个人考核与部门考核相结合。既注重竞争,更注重配合,做到个人、部门、酒店三统一。 考核目的:酒店效益、部门绩效、个人业绩同步提升。 业绩考核核准规定:
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