酒店员工多种技能奖励系统
标准：
员工具有本岗位工作所要求的技能且得到全面认证后，酒店将为其提供更多的多种技能奖励。其目的是为了提高生产率，同时为那些有巨大潜力的员工提供更多学习和提高能力的机会并对其进行激励。
程序：
该激励措施分为三个层次，适用于全职员工以及长期的非全日制用工。
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CelestineYY
分享于：2012-05-08
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