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上司满意度考核评分表

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满意度考核评分 < 上司评估> 被考核人：考核内容分数栏评注很好好一般不好很不好评分为1分或5分请注明原因《案例》 5分 4分 3分 2分 1分工作效率执行力按时或者提前完成工作，且工作有条理能快速接受新政策、新制度并快速将其执行到位、到点工作质量

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