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酒店岗位评价工作流程

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酒店岗位评价工作流程 前期准备 岗位评价 总结调整 小组学习,系统掌握岗位评价的基本理论和实施办法 组建专门岗位评价小组,小组成员要能代表企业各部门、各层次 组织进行岗位调查,收集汇总有关岗位的信息和资料 人力资源部组织人员进行岗位整理,如进行岗位分类等 开始 根据评价结果,将各岗位要素及等级说明等汇编成册 岗位评价小组选择适当的方法,根据评价标准实
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