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用企业文化调节员工能量

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用企业文化调节员工能量　　这是一个加速的年代。铁路在加速，经济建设在加速，工作生活同样在加速。但速度快并不代表效率高，相反，如果一味追求速度而忽略质量，那么出现问题便不可避免，轻则“脱轨”，重则“翻车”。

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