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希尔顿酒店管理模式

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第一章酒店员工任职一般要求　　第一节员工基本素质培训　　培训对象酒店全体员工　　培训目的提高酒店全体员工的素质，为客人提供优质服务　　培训要点员工服务知识　　员工从业能力　　员工从业观念　　员工从业心理　　　　酒店员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常的酒店工作中，可以将其具体化为丰富的酒店服务知识、随机应变的服务能力和

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