人力资源 操作流程 酒店员工入职培训服务流程与规范

酒店员工入职培训服务流程与规范

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员工入职培训服务流程与规范 流程 名称 员工入职培训服务流程与规范 文件受控状态 文件管理部门 服务程序 服务规范 安排入职培训 制订入职培训计划 培训考核 评估培训效果 1.制订入职培训计划 (1)通过了解新员工的基本情况,培训主管会同用人部门制订员工入职培训计划 (2)培训计划包括培训目的、培训内容及学时安排、培训地点、培训教师、培训预算和考核方
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