其它综合  管理知识  管理十大经典理论

管理十大经典理论

0人评价| 2153次阅读| 1次下载| 3次收藏| 举报

加入收藏夹

?管理十大经典理论1、彼得原理　　每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。?这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体

用户评价（0）

没找到想要的资料？试试发布资料求助

管理十大经典理论

用户评价（0）

相关文档

更多>>相关视频课程