人力资源 操作流程 酒店月度绩效考核工作流程

酒店月度绩效考核工作流程

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酒店月度绩效考核工作流程 制定绩效计划和目标 实施绩效考核 绩效考核结果应用 开始 各部门制订本月工作计划 主管副总审核工作计划 总经理签字确认工作计划 人力资源部根据工作计划 制定绩效计划 是 人力资源副总审核绩效计划 合格 否 人力资源部将绩效计划下发给各部门 人力资源部汇总各部门计划完成情况和考勤情况 考核者对照绩效计划和目
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