酒店员工招聘入职报到程序
正式员工招聘入职程序:
人力资源部发布招聘信息
人力资源部筛选简历预约应聘者确定面试时间。
面试
初试:约见应聘人员,填写《职位申请表》。
部门测试:初试合格人员安排用人部门总监/经理复试、专业技能测试,并在职位申请表上签署意见,部门复试合格,用人部
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wuyueyuan0918
分享于:2012-08-02
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