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企业人力资源规划（14P）

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第一篇：人力资源规划第一章：规划概述人力资源管理理念与规划一、指导思想与基本理念　　1. 以人为本：　　（1）不仅要造就有成就的人才个体，而且应培育人才团队，发挥人力资源团队规模效应；　　（2）不仅要发挥人力资源体力劳动密集型功能，而且更应发挥人才之智力密集型功能；　　（3）不仅要发挥人才自身功能，而且要充分利用与其连带的社会关系网络功能；　　（4）不仅要利用内

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