人力资源 管理表格 360度绩效评估表(对同级)

360度绩效评估表(对同级)

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绩效评估表(同级) 被评估者: 考核指标 评价内容 评定 团队协作 全局意识 系统地思考,主次分明,能以集体利益为重,不计个人得失; 多数情况下,能够系统地思考和处理问题,绝大多数情况下能够以集体利益为重; 能够较好的思考和处理问题,但在分清主次轻重、系统化思考上还须加强; 多数情况下,不能站在集体利益上考虑问题
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