人力资源 计划总结 酒店新员工关怀计划

酒店新员工关怀计划

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某大酒店新员工关怀计划 为了培养出更加阳光愉悦的新员工,营造出更加和谐融洽的团队氛围,提升团队的凝聚力、创新力和执行力,推动酒店的发展。特开展新员关怀计划: 新员工是指新加入酒店,工龄不足一年的员工,包括新入职的应届学生、有工作经验人员。 关怀计划: 1、角色转变 新入店的应届学生的首要任务是从学生到员工的角色转变问题,也是一个心态角色转变问题,酒店要派工作经验丰富、工作业绩突出、与学
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