酒店人力资源部工作安排
人力资源部工作安排
序号
工作内容
具体事宜
要求完成质量
负责人
1
应聘员工面试接待
1、提供面试申请表；2、初步面试；3、复试的安排工作；
认真、礼貌、有耐心的接待应聘者，即使没有录用必须将其简历做好存档，以备后用。
2
新员工入职手续办理
1、入职住宿申请表；2、安排办理住宿、工服领用手续；3、安排到部门报到；4、签订合同；
以积极认真的态度对待，让入职员工有
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duxiongying123
分享于：2013-03-25
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