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员工入职引导工作指引

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员工入职引导工作指引人字『2012』第006号一、目的为保障新员工、培训生进入公司后能够快速适应、成长、发挥作用，特制订本工作指引。二、具体内容针对新入职员工、培训生，公司选派一到两名合格人选作为新员工及培训生的入职引导人。入职引导人需经公司统一培训，熟悉公司入职引导基本工作要求，并能够对新人提供正确的工作指导。新员工、培训生需经过新员工培训（相关内容见附件1）入职

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