公关营销 活动方案 酒店销售部业绩考核方案

酒店销售部业绩考核方案

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销售部业绩考核方案 为规范销售部的工作,激励销售全员的工作积极性同时让酒店获得更大的经济效益,特拟定以下考核办法: 考核对象:销售部销售经理、客户经理及部门负责人; 考核原则:个人考核与部门考核查结合,既注重个人竞争,更注重团队配合; 考核目的:酒店效益、部门绩效及个人业绩同步提升; 考核方针: 业绩考核与工作表现考核相结合,提高销售人员的工作效果; 个人业绩
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