人力资源  岗位职责  酒店人事劳资主管岗位职责标准

酒店人事劳资主管岗位职责标准

2人评价| 5201次阅读| 19次下载| 5次收藏| 举报

加入收藏夹

　　1、根据酒店人力资源现状及年度经营发展需求，拟订酒店年度人力资源发展规划，向人事行政部经理提出合理化建议。　　2、根据集团人事管理制度的规定，拟订并完善酒店人力资源管理体系，制订包括招聘、劳动合同、培训、薪资、社保、绩效考核、员工关系管理、员工职业生涯规划等管理制度……

没找到想要的资料？试试发布资料求助