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酒店人事干事岗位职责

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酒店人事干事岗位职责　　一、层级关系　　直接上级：人事劳资主管　　二、任职要求　　1、中专以上学历，经济、管理等相关专业　　2、18周岁以上，性别不限　　3、一年以上人力资源管理从业经验　　4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质　　三、岗位职责　　1、学习国家有关人事、档案的各项政策;根据法规负责员工档案的收集、管理和调动。　　2、所有员工的入职、辞职、人事

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