酒店客房部培训制度
酒店客房部培训制度
一、 总则
提高员工素质，开发人力资源，树立酒店良好的企业形象，不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才，特制定本制度。
二、 成立培训小组：
1、部门培训总负责人：
楼层培训负责人
洗衣房培训负责人
PA培训负责人：
1、成立培训小组的目的：加大部门培训执行力，提高员工工作技能，达到工作质量标准，养成良好的工作方法，创造提高酒店
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huanghuang12
分享于：2013-09-09
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