人力资源 规章制度 酒店培训管理制度

酒店培训管理制度

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xx酒店员工培训管理制度 总则 培训目的是全面提高酒店人员的素质和岗位技能,酒店的全体员工均享有接受培训的义务和权利。对培训工作,各级管理人员须积极配合和执行,不得以任何藉口停止或阻止按已批准计划实施的员工培训。“管理者即培训者”,任何管理者均肩负指导、培训下属的责任和义务。 培训组织体系由“酒店、部门、班组”三级构成:酒店一级主要是理念培训、管理知识和技能培训,部门一级主要是业务知识培
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