酒店HR关于试用期转正政策与程序
备忘录—MEMORANDUM RefNo :HR-2013-08-24-01
呈 Submit
：
陈冠君总经理
致 TO
：
各部门
由 From
：
人力资源部
日期 Date
：
2013年08月24日 星期六
事宜 Subject
关于试用期转正的政策与程序
政策：
所有新进员工都需经过三个月的试用期，以确
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yangang2014
分享于：2013-12-15
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