人力资源  岗位职责  HRM精进五原则

HRM精进五原则

0人评价| 2161次阅读| 1次下载| 1次收藏| 举报

加入收藏夹

HRM精进五原则从陶冶纵横HR这么长的工作经验来看，要做好HR管理，必须掌握很重要的五个原则，这些原则中又包含很多个小的内容。工具一：STAR原则这个原则用于招聘面试环境，所谓STAR原则，即Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。 STAR原则是面试过程中涉及实质性内容的谈话程序，任何有效的面试都必须遵循这个

用户评价（0）

没找到想要的资料？试试发布资料求助

HRM精进五原则

用户评价（0）

相关文档

更多>>相关视频课程