总经办 规章制度 酒店员工奖罚制度

酒店员工奖罚制度

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、 为了进一步提高部门员工素质,规范工作行为,激励员工积极性,特制定此制度。 一、奖励制度 以下4条,部门按季度、年度进行评比,依据评比结果给予表彰奖励。 1、业务能力优秀,不迟到,不早退,无旷工,工作态度端正,积极配合部门领导完成工作任务,团结同事,任劳任怨。 2、礼貌、热情、周到的服务,经常得到客人的好评。 3、所管理的物资、器具、无破损、无丢失。
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