酒店薪酬制度酒店薪酬制度案例及分析华恒智信
酒店现有的薪酬制度存在诸多问题严重影响了酒店的长远发展如何提高员工的工作积极性如何设计合理的薪酬制度就成为酒店管理人员关注的焦点设计一个合理的薪酬制度可以充分调动员工的主观能动性在酒店员工提高个人绩效的同时也为酒店带来了更多的收益实现了员工与企业的双赢
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huahengzhixin
分享于：2014-03-21
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