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员工异动管理制度

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总则目的（一）为适应公司及员工个人的发展需要，合理配置公司内部人力资源，特制定本制度。（二）为使公司的各类人员在公司内部有序、有效、合理的流动，达到人尽其才、各尽其能。适用范围本制度适用于公司总部管理范围的所有员工。所有人员异动（包括人员任免、转正、调动、晋升和停薪留职）的审批必须依照本制度执行。管理权限（一）人力资源中心为公司人员异动的归口管理部门；对于集团直属

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