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异动管理制度

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异动管理制度页数 1/1 文件编号：鲁铭发字〔2013〕18号日期：2013-11-19 目的为合理配置人力资源，确保人事相宜，建立规范、有序的人事异动管理机制，促进公司的稳定、健康发展，特制定本制度。公司管理以人为本，强调尊重人格、维护人格尊严，重视沟通和理解，力求通过强化人事管理，提高职员素质，建立起和谐、团结、共同进取的良好人际关系，推动公司事业稳步

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