工程部绩效考核表
工程部员工月度考核评估细则标准
岗位：工程部员工 总分：100分
考核指标
细 则
分值
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仪容仪表
3次不符合酒店仪容仪表、礼貌礼节规范。
两次不符合酒店仪容仪表、礼貌礼节规范。见到同事与客人能按标准问候，但语言和举止不够自
用户评价（2）
beijingyiersan
分享于：2014-10-24
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