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关于全勤奖的管理规定

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凯宾酒店全勤奖管理规定一、目的为更好地促进酒店管理工作，规范内部人事管理制度，使员工勤于职务，提高员工的工作积极性和工作效率，完善内部奖惩管理规定及福利制度。酒店本着平等、公平的原则，针对全勤问题，由管理部对各部门员工组织调查。通过对各部门员工的调查结果，将全勤奖管理进行明确。二、全勤奖实施 1、考勤管理员工考勤以各部规定上班时间考勤机记录为准。 2、申领条件凡是根据酒店作

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