人力资源  计划总结  人力资源部培训方案

人力资源部培训方案

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　　一个企业成员的能力，不是某一方面或某一维度在静态下显示出的固定数字，而必须是伴随着企业的经营实践，在动态中多维度的综合表现，而且最终必须体现为对企业的实际贡献程度。具体来说，企业所要求的能力应该包括：基础知识或广泛性知识、专业技能……

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