人力资源 计划总结 2005年人力资源部工作总结及工作计划

2005年人力资源部工作总结及工作计划

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  辞旧岁,迎新春,过去的2005年是忙碌而又充实的一年,也是加入公司从陌生到熟悉的一年,一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习着、成长着。现对2005年的工作做如下总结:   一、 制度建设方面   1) 年初整理、完善了各部门岗位职责,包括行政人事类、财务类、店长类、商场类、售后类、业务类……
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