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人力资源部在精益改进中扮演的角色

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企业要想构建成功的持续改进文化，离不开人力资源部的支持。尽管人力资源部并不是精益改进工作的主要推动者，但是，如果没有他们的支持，持续改进工作就会收效甚微。华恒智信

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