人力资源 计划总结 XXX酒店年度招聘计划

XXX酒店年度招聘计划

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  广开人员招聘渠道,做好人力资源的储备及补充,尤其是酒店主要前台操作部门人员储备及补充;为节约人力成本,可与一些旅游类中专院校建立固定联系   酒店招聘高峰期:主要渠道是各种人才交流会及固定学校渠道   酒店招聘进入一个相对固定的平稳期,主要是对酒店各部正常离职人员的常规补充……
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