管理公司 规章制度 某餐饮管理公司绩效考核管理制度(46P)

某餐饮管理公司绩效考核管理制度(46P)

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  总 则   适用范围   本办法适用于x餐饮管理(北京)有限责任公司(以下简称“公司”)所有正式员工,其中董事会任命的高管人员由董事会考核,非董事会任命的高管人员的绩效考核按照《业绩合同管理办法》执行。   考核目的   通过考核将经营计划落实为每一个员工的具体工作,促进公司经营目标的实现;   通过绩效考核加强上下级沟通和各部门间的相互协作……
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