人力资源 经典案例 管理案例:酒店服务员小张是真懒惰?

管理案例:酒店服务员小张是真懒惰?

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  某饭店新上任的客房部经理,发现了一个奇怪的现象,每位领班都不乐意接受服务员小张,经了解,大家对她的评价是比较懒惰,工作不积极努力,这时,客房经理并没有轻信大家的话,在心中对小张定位,而是劝服一位领班接受小张,而后注意启发他。   不久,饭店接待一个十分重要的全国性的会议团队,在客人入住的第二天早上,客房经理便收到了全饭店第一封表扬信,不是别人,正是小张!……
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