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酒店人力资源部工作程序

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　　三、工资管理　　工资管理是岗位责任工资计算方式，工资由基本工资、岗位工资、效益工资和年终分红。由财务部门提出员工薪酬比例，由人力资源部向总经理提出工资分配方案。每月由人事干事负责工资造册，人力资源部经理负责复核……

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