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酒店员工工资管理条例

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　　酒店本着“能者上、平者让、庸者下”的用人政策，特制定如下工资管理办法：　　一、级别管理制：1、工资结构共分为九个级别，管理人员级别为1—5B级(即1级、2级、3级、4A、4B、5A、5B)，主任级为6A、6B，领班级为7A、7B，服务员为8A、8B、8C，实习生/临时工为9级。2、每个级别分A、B、C、D四个阶段工资。D级为试用期工资，C级为转正工资，B级、A级为加薪工资……

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